Position Beschreibung Wir suchen eine Durchführung der Transaktion und-Entwicklung-Spezialist beitreten New Business Development (NBD)NBD ist verantwortlich für die Schaffung neuer Geschäftschancen für die Unternehmen, während auch ein Beitrag, um das Reiche wirtschaftliche Wachstum. Unsere Erfolge haben sich auf die Entwicklung von Mega-Projekte in der Raffinerie-und Petrochemie-und wir sind weiterhin auf der Verfolgung von Initiativen, die mehr ambitionierten Beiträge zu den Königreichen der wirtschaftlichen Entwicklung, die auch zu verbessern und zu erweitern, das Unternehmen und die Wertschöpfungskette. Diese Rolle bietet eine einzigartige Arbeitsplatz zu tragen und bietet Möglichkeiten zum weiteren ausbau der kommerziellen und beruflichen Fähigkeiten, untermauert durch ein starkes Engagement für die Ausbildung und die persönliche Entwicklung. Die position wird in der Transaktion-Entwicklung-Organisation, die beauftragt ist, zu erkennen, Chancen und ausführen von führenden und unterstützen kritische und diversifizierte Unternehmens-Transaktionen innerhalb der Saudi Aramco. Ihre primäre Aufgabe ist es zu lenken und zu leiten optimal die Ausführung von wichtigen strategischen Projekte wie Fusionen und übernahmen, die Bildung von joint-ventures und Desinvestitionen Aktivitäten durch die Extraktion Wert rasch durch due diligence, Bewertung, Strukturierung, Verhandlung, management-Zulassungen, deal closing und post-Transaktion planen. Sollten Sie besitzen umfangreiche Erfahrung in den relevanten Branchen zu sein, als ein Experte.
Sie sollten über eine starke zwischenmenschliche Fähigkeiten mit Seriosität zu arbeiten, mit Menschen zu ermöglichen, die der Antragsteller zur Zusammenarbeit effektiv und effizient über den internen und externen Stakeholdern, ermöglicht eine robuste Kommunikation Protokoll zu führen und zu erkennen, die Gelegenheit.
Sie bringen starke finanzielle analytische Fähigkeiten mit einem erfolgreichen track record von komplexen deal-Ausführung und-Verschlüsse. Auch Sie müssen bereit sein, zu verlagern, zu Saudi-Arabien und Reisen, wie Sie durch business-Bedürfnisse. Minimale Anforderungen Als erfolgreicher Kandidat haben Sie die folgenden: Ein bachelor-Abschluss in business administration, Wirtschaft, Rechnungswesen oder sein äquivalent oder ein MBA-Studium mit einem bachelor-Abschluss. Erweiterte berufliche Kompetenz nachgewiesen, die von professionellen Lizenzen und oder andere Formen der beruflichen Weiterbildung ist auch wünschenswert. Mindestens zehn Jahre einschlägige Industrie-Erfahrung von M A-Transaktionen in Corporate M A, Investment Banking und oder Private-Equity-Firmen, gepaart mit Führungsqualitäten bewiesen und geleistet haben track records der Durchführung der Transaktion. Nachgewiesene hohe potential und die starke kommerzielle Fähigkeiten, effektive Führer, der mit dem Laufwerk, um Ergebnisse zu erzielen und schnell bilden die Beziehungen. Die gravitas als akribischer, wo nötig, mit der Fähigkeit, das Gesamtbild betrachten, hands-on-Ansatz, um Einfluss auf allen Ebenen Eigenverantwortung von Menschen, Prozessen und Systemen mit einer Branche den Ruf eines Anführers erzielt. Die Fähigkeit zu definieren, klare Prioritäten in einer multi-Transaktion Umgebung. Hervorragende Sprachkenntnisse im mündlichen und SCHRIFTLICHEN Englisch als dies ist ein wichtiges Merkmal für die Rolle mit coaching und mentoring-Fähigkeiten. Fähigkeit, spontane Präsentationen an das Management und den wichtigsten Interessengruppen, wie gewünscht. Pflichten und Verantwortung verbunden; Sie werden benötigt, um folgende Aufgaben auszuführen: Direkte und verwalten mit einer hands-on-Ansatz für die Durchführung der Transaktion von wichtigen strategischen Projekten. Orchestrieren die optimale due diligence, Bewertung, Strukturierung, Verhandlung, management-Zulassungen, deal closing und post-Transaktion planen. Demonstrieren starke zwischenmenschliche Fähigkeiten für eine effektive Auseinandersetzung mit den internen und externen beteiligten einer Transaktion, bietet wichtige Unterstützung zu bewerten und erkennen die Möglichkeit. Beheben proaktiv um optimale Lösungen zu finden und weist den Weg nach innen und Verhandlungen mit potenziellen Partnern. Beschleunigen und erleichtern effiziente und effektive Entscheidungsfindung für das Management. Pflegen progression Flugbahn des Nachwuchses und die Arbeit mit den wichtigsten Interessengruppen, um sicherzustellen Ressourcen optimiert. Champion Durchführung der Transaktion durch die Anwendung know-how, um compliance sicherzustellen über Transaktionen ist prägnant und effektiv.
Führung und Unterstützung von Aktivitäten, Fortschritt-Möglichkeiten durch eine strukturierte Vorgehensweise von stage-gates zum Geschäftsabschluss-als Mitglied eines voll integrierten Transaktions-team.
Koordinieren mit internen Experten' - Gruppen, wie Recht, Finanzen, Unternehmensplanung, etc. um sicherzustellen Geschäftsabschluss Entwicklung der post-Transaktions-Konzept und planen die Arbeit mit post-transaction-Implementierung Experten Sorgen für die ordnungsgemäße Dokumentation, die Entwicklung und das management für Transaktionen. Verwalten und mentor young professionals.
