Fortgesetzte wirtschaftliche Turbulenzen hatte starke Auswirkungen auf dem Arbeitsmarkt haben, was in großem Maßstab Entlassungen und downsizing in vielen Ländern. Crafting eine wirksame Trennung zahlen Politik zu machen, erfordert detaillierte Kenntnisse der komplexen Gesetze für Abfindungen und Umstrukturierung Praktiken und Schutzmaßnahmen für Mitarbeiter, die in unterschiedlichen Märkten. Mercer s Abfindungs-rund um die Welt-report hilft Arbeitgebern, diese Herausforderung zu meistern Über die aktuellen Informationen auf Abfindung Praktiken und gesetzlichen Schutz über Ländern, die der Bericht liefert Daten über die Kosten, Dauer und Komplexität der Stellenabbau. Es zeigt auch typische Abfertigungen Leistungen und Zahlungen durch die Mitarbeiter der Gruppe Als zusätzlichen Vorteil, die Abfindung auf der ganzen Welt umfasst Fallstudien zu lokalen Marktpraktiken zu veranschaulichen, abfindungs-Regelungen und end-of-service-Berechnungen in verschiedenen LändernAls zusätzlichen Vorteil, die Abfindung auf der ganzen Welt umfasst Fallstudien zu lokalen Marktpraktiken zu veranschaulichen, abfindungs-Regelungen und end-of-service-Berechnungen in verschiedenen Ländern. Dass dieser Bericht auf der hand kann Ihnen helfen, wirksame Wege zur Bewältigung der unfreiwilligen Kündigungen von service-und beurteilen, ob Sie Ihre Abfindung ziemlich gleicht Ihre Mitarbeiter, deren Arbeitsverhältnisse beendet. Anmerkung: In Australien und Kanada, Ihren Kauf bestätigen, wird die Karte der geschätzten umgewandelt Preis in der lokalen Währung Sie können jedoch berechnet werden, die konvertiert lokalen Preis, der zum Zeitpunkt des Kaufs. Schweizer Unternehmen werden in der Rechnung in CHF, der basierend auf dem Wechselkurs zum Zeitpunkt des Kaufs.
